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                不断提神增力,进一步强化使命担当。党校老师深厚的理论造诣、严谨的治学方法、优良的学风作风,为我们树立了标杆。经过这次学习,我们对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治担当意识更加强烈。一是强化了勇于担当的使命。伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想激励、召唤着我们。

                我们秉承“治国必先治党,治党务必从严”的要求,以零容忍态度开展反腐败斗争,赢得了党心民心。全面深化改革和全面推进依法治国的考验。经过30多年的改革发展,我们取得了历史性进步,也遇到诸多新问题。在“四个全面”战略布局下,以全面建成小康社会为战略目标,全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党共同推进,我们开始了新的伟大征程。

                各级党组织,特别是各级领导干部要坚持民主基础上的集中和集中指导下的民主相结合,坚决防止和反对个人主义、分散主义、自由主义、本位主义、好人主义,坚决防止和反对宗派主义、圈子文化、码头文化,坚决反对搞两面派、做两面人。要尊崇党章,严格执行新形势下党内政治生活若干准则。新形势下党内政治生活若干准则是以党章为根本依据,对新形势下党内政治生活作出的系统规范。只有严格执行新形势下党内政治生活若干准则,才能增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性,才能在党内营造一个风清气正的良好政治生态。

                坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,建立激励机制和容错纠错机制,旗帜鲜明为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲。

                驻济省直部门单位的130余名机关纪委书记参加了会议。省司法厅、省税务局、省统计局、省地矿局、省煤田地质局、青岛海关等六个单位在会上作了典型发言,省科技厅、省公安厅、省国土资源厅等七个单位作了书面交流,介绍了本系统本部门本单位在廉政文化建设方面的经验和成果。来源:山东机关党建网

                通过机动察访,让被巡视单位无法准备,这样不仅有利于发现问题,还能给被巡视单位带来无形的压力,形成有力震慑。(中央第十四巡视组孙力)来源:中国纪检监察报近年来,随着党风廉政建设和反腐败斗争持续推进,政治问题和经济问题交织的腐败案件频频曝光,而且涉及人数不少,不能不使人关注这样一个问题:过去很长一段时间,不少地方和单位对干部的培养、考察和使用中,“淡化”或“虚化”政治的倾向比较突出。培养、考察和使用干部,当然要考虑年龄、学历、资历、专业等,需要科学、规范和制度化,这都没有错;问题是,不能绝对化的“唯”,尤其不能本末倒置,把学历、年龄,看得比什么都重要,而对政治考察马虎“稀松”。有些人似乎忘了,党员干部的第一属性是政治属性,其他条件或许可以扬长避短、综合考虑,唯独政治标准是硬杠杠,必须清清楚楚,不能迁就。

                做强做优主题出版,提升国家主流价值观的引领力和影响力。二是打造时代精品。

                围绕提升基层党组织组织力,配齐配强党务干部,确保机构健全、人员齐备;及时指导7个届满支部按时换届选举,制定《临时党支部管理办法》,规范临时党支部建设,先后成立22个临时党支部,基本做到了全覆盖。选举成立机关团委,搭建团员青年与党组织之间的桥梁,引导青年干部把智慧和力量汇聚到推进纪检监察事业的实践中。实行机关党委书记、专职副书记、党支部书记三级述职评议,开展党建规范化建设提升年、“灯下黑”问题专项整治、每季度“互观互检”评比等活动,有效推进精细化管理、规范化落实、标准化建设。印发《党支部规范化建设十二条标准》《“1+4+X支部主题党日”活动规范》《党支部规范化建设工作手册》《党务工作流程图》《党支部会议记录规范》等,使机关党建任务清晰、有章可循、科学严谨、精细精准,形成“人人照着制度做、事事按照程序抓”的良好氛围。

                即着眼全面,树立“既见树木、又见森林”的理念;体现从严,树立“挺起戒尺、寸步不让”的理念;实现常治,树立“抓常抓长、久久为功”的理念。

                抓好“关键少数”“关键少数”,就是事物的关键部分。“党要管党,首先是管好干部;从严治党,关键是从严治吏”。只有把领导干部管好了,治好了,才能形成一个坚强有力的领导集体,才能带领全党凝心聚力,团结一致,向着共同的目标迈进。